Contratto di lavoro a progetto

Dal 24 ottobre 2003 sostituisce i rapporti di lavoro coordinata e continuativa. Gli elementi che costituiscono questo tipo di contratto sono:

• la definizione di uno o più progetti specifici o programmi di lavoro o fasi di esso da parte del datore/committente.
• La gestione autonoma del progetto da parte del collaboratore (nei tempi e nelle modalità) rispettando il coordinamento con l’organizzazione aziendale.
• L’obiettivo è il risultato finale stabilito dalle parti, indipendentemente dal tempo impiegato.

Il contratto di lavoro a progetto termina quando il progetto, il programma o la fase sono stati realizzati. Il compenso deve essere proporzionato alla quantità e alla qualità del lavoro eseguito e deve tenere conto dei compensi normalmente corrisposti per analoghe prestazioni di lavoro autonomo all’interno della stessa impresa. La malattia e l’infortunio del lavoratore comportano solo la sospensione del rapporto che però non viene prorogato e cessa alla scadenza indicata nel contratto o alla fine del progetto.

Provenienza della fotografia freepik

Le fotografie appartengono ai rispettivi proprietari. La rete di clo: il portale delle aziende italiane non rivendica alcuna paternità e proprietà ad esclusione di dove esplicitata.
Vi invitiamo a contattarci per richiederne la rimozione qualora autori..