Assumere lavoratori over 50

Con la riforma Fornero, dal 1° gennaio 2013, sono partiti i bonus fiscali per le aziende che assumono lavoratori che hanno oltre 50 anni e sono disoccupati da almeno un anno. Per questi nuovi contratti, a tempo determinato (anche in somministrazione) o a tempo indeterminato, sono previste assunzioni agevolate sotto forma di sconti contributivi. Lo sconto consiste in una riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro. L’agevolazione avrà durata di 12 mesi, con un contratto a tempo determinato, 18 mesi con contratto a tempo indeterminato.

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