Concorsi Pubblici

I concorsi Pubblici sono divisi in concorsi unici a livello nazionale e in concorsi a livello circoscrizionale o provinciale. I concorsi possono essere:

• per esami (i posti disponibili vengono assegnati a coloro che hanno conseguito le migliori votazioni nelle prove scritte e orali);
• per titoli (i posti vengono assegnati in base ai "titoli" posseduti dai candidati, cioè titoli di studio, esperienze di lavoro, pubblicazioni, ecc.);
• per titoli ed esami (il punteggio per determinare la graduatoria tra i condidati è dato da una combinazione delle votazioni riportate nelle prove e dei titoli posseduti);
• sotto forma di corsi-concorsi (i concorsi vengono gestiti da un ente di formazione, i candidati devono superare una prima selezione e poi frequentare un corso, al termine del quale acquisiscono l'abilitazione alla posizione);
• per selezione, attraverso lo svolgimento di prove.

Per i concorsi numericamente più rilevanti, viene effettuata una prima forma di cernita, con una preselezione attraverso dei test. Il giorno dell'esame, il candidato deve presentarsi con carta d'identità o altro documento di riconoscimento valido. Durante le prove scritte, non è permesso ai candidati di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto. I lavori devono essere scritti esclusivamente, a pena di nullità, su carta che riporti il timbro d'ufficio e la firma di un membro della commissione esaminatrice. I candidati non possono portare carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque specie.

Provenienza della fotografia freepik

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