Lavoro Subordinato

Il lavoratore subordinato presta il proprio lavoro intellettuale o manuale alle dipendenze e sotto la direzione del datore di lavoro in cambio di una retribuzione. Il rapporto di lavoro subordinato si contraddistingue da altri rapporti lavorativi per la presenza di alcuni elementi.

• il lavoratore è inserito nell’organizzazione aziendale
• il rispetto di un orario prefissato
• la prestazione lavorativa che rientra nella normale attività dell’impresa
• l’assoggettamento del lavoratore al potere organizzativo, gerarchico disciplinare del datore di lavoro, nel rispetto delle leggi e dei contratti di lavoro.

Tutti i rapporti di lavoro subordinato sono disciplinati dalla legislazione sul lavoro, dai contratti collettivi nazionali e dai contratti integrativi aziendali.

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