Si all’uso della sigaretta elettronica in azienda

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha chiarito che il divieto di fumo non si applica alle sigarette elettroniche; comunque, il datore di lavoro può vietarne l'uso in azienda. Nel caso in cui il datore di lavoro non lo vieti, l’uso della sigaretta elettronica è possibile solo se precedentemente è stata fatta la valutazione dei rischi per tenere conto del rischio cui l'utilizzazione della sigaretta elettronica può esporre i lavoratori alle eventuali sostanze nocive che possono essere inalate a seguito del processo di vaporizzazione: nicotina, ecc.

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