Dal 1 luglio 2012 qualsiasi tipo di prestazione lavorativa può essere effettuata ricorrendo ai voucher, o buoni lavoro, e non solo attività come il lavoro domestico o il giardinaggio. È la conseguenza delle modifiche introdotte dalla legge n. 92 del 2012, quella di riforma del lavoro firmata dalla ministra Fornero.
I voucher, o buoni lavoro, costituiscono una formula alternativa ai vari tipi di contratto di lavoro, pur garantendo ugualmente la copertura previdenziale presso l'Inps e quella assicurativa presso l'Inail. Vengono usati tipicamente per prestazioni lavorative di durata limitata, come servizi di baby sitter, lezioni private, lavoro domestico, lavori stagionali, giardinaggio, eccetera. Oltre che dalle aziende, possono essere utilizzati anche dalle famiglie. Per usarli, bisogna acquistare tagliandi, il cui valore nominale può essere di 10, 20 o 50 euro, presso tabaccherie, sportelli postali e bancari. Scopo dei voucher è principalmente quello di combattere il fenomeno del lavoro nero.
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